党建工作

生态水泥:打造特色党支部永远在路上

作者: 王静     时间: 2019-03-31     点击: 1709次    网赌正规网站网址:

“我志愿加入中国共产党拥护党的纲领遵守党的章程履行党员义务,执行党的决定严守党的纪律保守党的秘密……”鲜红的党徽,庄严的宣誓整齐划一的动作这是生态水泥公司机关第一党支部近期组织开展“传承红色精神,弘扬时代新风”系列主题党日活动的开篇场景,重温入党誓词不仅仅是活动流程,更是对共产党员身份的提醒和再认知。

2018年以来,该公司积极探索新形势下基层党建工作的新方法新思路,在该公司党委提出“一支部一品牌”目标后,积极建设学习型党支部,在学习内容和形式上下功夫,健全考核机制,规范党内组织生活,极大调动了广大党员参与支部生活的积极性和主动性。

稳抓稳打 推动学习型党支部建设步伐

组织党员开展政治学习,念报纸读文章枯燥乏味,党员注意力不集中,打瞌睡犯困,政治理论修养无法提升,这是多年来党支部生活中普遍存在的现象。要想打破这种僵局,最根本的就是“变”,“变则通,通则达”,形式变通是调动党员学习积极性的重要手段。为了解决这一问题,该公司党支部在延伸学习内容、丰富形式上下功夫,开启党员轮学制将以统一领学改为每次由一名普通党员组织,提前收集整理近期时政,研究党员学习兴趣,丰富学习内容。延伸学习形式,从诵读《梁家河》开始,开展了各类读书活动,从理论文章到诗歌散文,在诵读中提升理论修养和品鉴能力,在分享中畅谈体会抒发情怀,全体人员的学习兴趣和爱好得到充分展示。同时以公司门户网站、微信平台等为载体,撰写理论文章,刊登专题学习资料,组织参加纪委答题活动,确保学习“入脑、入心、入行”,从而营造守纪律、讲规矩、重学习的浓厚氛围,以党课教育逐步提升党员思想认识。

机制建设  做到支部生活制度化

“没有规矩不成方圆,制度是保证各项工作顺利进行的基础。严格执行“三会一课”制度是规范党内组织生活的保障,该公司支委会坚持每月召开例会研讨支部工作,随时讨论临时性事务,坚持民主集中制,通过制定推进计划、落实责任人,确保制定措施落地见效,这也为开展支部生活打牢了基础。

该公司支委会严格执行公司党委“三统一”制度,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,每月固定一天开展集中学习,传达公司月度会议和上级重要精神;发挥学习平台作用,利用OA和支部微信群,每季度下发集中学习内容,传送学习资料,发布通知、公布重要信息,确保党员第一时间获悉;坚持每月集中开展一次学习笔记检查和评比。

针对支部制度建设还不规范,党员管理有待提升等问题,2018年支部起草了《机关一党支部党员学习考核制度》,并经党员大会集体讨论通过;在强化制度执行力上建立了党员学习考核台账,每月对党员集中学习和自主学习完成情况进行量化考核,将党员个人分值纳入所在部门绩效考核总分,与工资待遇进行挂钩,大家学习的主动性和积极性得到提升。

多措并举  助推支部工作上台阶

2019年,该公司党支部开展了党员档案信息核查,以部门为单位成立党小组,把局级领导划分到组,由处级干部担任组长,将学习任务压实到党小组,化整为零,层层传递学习动力,不断提升学习质量和成效,党员领导干部带头学、普通党员主动学、积极分子比着学,“今天你学了什么”、“学习强国”攒了多少积分、“董事长又给咱们分享文章了”……这些已然成了支部党员的日常问候语,比学赶超的学习状态蔚然成风。

以“不忘初心、牢记使命”为主题,开展“传承红色精神,弘扬时代新风”是近日支部开展的又一项系列主题党日活动。“借助西安区域红色教育资源优势,开展“走出去”主题党日教育活动”,这是2018年度组织生活会上支部对全体党员的承诺,为此,2019年制定了“走出去”参观学习系列活动方案,从渭华起义纪念馆、八路军办事处、杨虎城纪念馆到省历史博物馆等地的参观学习,了解陕西革命历史,通过开展爱国主义教育,激发全体党员奋发工作的热情和激情。

“增加课题研究,聚合集体智慧”这是党支部开展的普通党员讲“微党课”活动。党小组承担课题研究,组长为第一责任人,采用“集体研究、选人讲述”的方式,在集体研究中优化党课内容和形式,民主推荐1名党员进行讲授,在学习中提升党性认识,丰富党内知识学习,提高素质,树立党员新形象。

规范党内生活,打造特色党支部是目标也是责任。共产党员敢于亮身份,勇于规范言语行为,用落实确保制度执行力,努力建设特色支部,生态水泥公司永远在路上。(王静)


上一篇:有一种执着叫坚守 下一篇:付增战 散文——《我是江湖中人》